ホーム > プレスリリース >12カ国の社員が在籍 7月以降も在宅勤務が原則 コロナ禍の新しい働き方 オフィスの価値を再定義 事前予約制で9人のみオフィス利用可能 ~リモート前提で社員評価やカスタマーサポート体制を構築~

12カ国の社員が在籍 7月以降も在宅勤務が原則

コロナ禍の新しい働き方 オフィスの価値を再定義

事前予約制で9人のみオフィス利用可能

~リモート前提で社員評価やカスタマーサポート体制を構築~

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